PT. Pintarnya Solusi Teknologi

HRD

About the position

• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HRD • Mempunyai jaringan (mencari kandidat tenaga kerja dari berbagai sumber) • Mengerti & mampu menggunakan Alat Psikotes & Skoring Test Psikologi • Mampu melakukan Interview dengan teknik Behavior Event Interview (BEI) • Memberikan respons cepat & tanggap terhadap pekerjaan • Pro-aktif serta memiliki Attitude yang baik dalam kerja tim • Mampu bekerja di bawah tekanan dalam menyelesaikan tugas • Memiliki skill komunikasi yang baik Job Qualifications : • Wanita • Usia minimal 25-35 tahun • Lajang ataupun Menikah • Pendidikan D3-S1 Psikologi • Disiplin, Jujur, rajin, bertanggung jawab atas pekerjaannya • Berani membuat keputusan • Bersedia bekerja lembur jika diperlukan • Diutamakan Domisili Jakarta, Bekasi dan sekitarnya Note : * Dapat bergabung secepatnya * Tidak sedang menjalani perkuliahan LOWONGAN INI TIDAK DIPUNGUT BIAYA, HATI-HATI DENGAN PENIPUAN YANG MENGATASNAMAKAN PT. BALAI LELANG OTOMAS

place of work

PT. Pintarnya Solusi Teknologi
Kota Adm. Jakarta Utara
Indonesia

About the company

Pintarnya is a one-stop job seeking platform that allows job seekers to easily find and apply jobs. They can create a simple CV and apply to curated job opportunities based on their preferences and experiences and match them with what the employers’ need. This approach simplifies and makes the hiring process more efficient for both job seekers and employers.Job seekers can also expand their skills through free classes and webinars from various experts. 

Relevant places near

  • Jakarta
  • Bekasi
  • Jakarta
  • Jakarta
  • Kota Adm. Jakarta Timur
  • Kota Adm. Jakarta Barat
  • Kota Adm. Jakarta Selatan
  • Kota Adm. Jakarta Pusat
  • Kota Bekasi
  • Jakarta Barat



Job ID: 8283289 / Ref: fd720fc42ca27f9f835770daaea8ab4a

Apply now

PT. Pintarnya Solusi Teknologi

Number of employees
51-200
Branch
Internet and Information Technology
Contact Person

Application

Send a short message to the employer that you are interested in this job posting.