PT. Pintarnya Solusi Teknologi
Human Resources (HR) Coordinator
- directions_car Kota Surakarta
- work Full-time
About the position
1. Perencanaan Perekrutan Identifikasi kebutuhan tenaga kerja: Bekerja sama dengan manajer departemen atau divisi untuk memahami kebutuhan tenaga kerja dan peran yang perlu diisi. Menyusun job description: Mengembangkan deskripsi pekerjaan yang jelas dan spesifik untuk setiap posisi yang dibutuhkan, termasuk kualifikasi dan tanggung jawab. 2. Sourcing Kandidat Memasang iklan lowongan: Mengiklankan lowongan pekerjaan melalui berbagai platform seperti portal pekerjaan (LinkedIn, Jobstreet, dsb.), media sosial, atau website perusahaan. Pencarian kandidat secara proaktif: Mencari kandidat melalui pencarian langsung di platform seperti LinkedIn atau jaringan profesional lainnya. Mengembangkan talent pool: Menyusun database kandidat potensial untuk kebutuhan perekrutan di masa mendatang. 3. Penyaringan dan Seleksi Kandidat Penyaringan CV: Menyortir CV atau resume yang masuk dan mengevaluasi kesesuaian dengan kualifikasi yang dibutuhkan. Melakukan wawancara: Menjadwalkan dan melakukan wawancara awal, baik secara langsung maupun melalui telepon atau video, untuk mengevaluasi keterampilan, pengalaman, dan kecocokan kandidat dengan budaya perusahaan. Uji kompetensi: Menyusun atau mengkoordinasikan tes keterampilan, tes psikologi, atau tes lainnya untuk mengukur kemampuan kandidat. 4. Koordinasi dengan Pihak Internal Berkolaborasi dengan hiring manager: Melakukan diskusi dengan manajer yang membutuhkan tenaga kerja untuk memastikan kandidat yang dipilih sesuai dengan kebutuhan spesifik tim atau departemen. Memfasilitasi wawancara lanjutan: Mengatur proses wawancara lanjutan dengan hiring manager atau pihak lain yang terlibat dalam proses seleksi akhir. 5. Negosiasi dan Penawaran Kerja Menyampaikan tawaran kerja: Menyusun dan menyampaikan penawaran kerja resmi (offer letter) kepada kandidat yang berhasil. Negosiasi kompensasi: Bernegosiasi mengenai gaji, tunjangan, dan syarat-syarat kerja lainnya jika diperlukan. 6. Onboarding dan Induksi Karyawan Baru Mengelola proses onboarding: Membantu karyawan baru dalam memulai pekerjaan mereka dengan memastikan dokumen-dokumen administrasi lengkap, memperkenalkan mereka pada budaya perusahaan, dan memberikan orientasi. Menyusun rencana pelatihan: Menyusun program pelatihan untuk karyawan baru agar mereka bisa cepat beradaptasi dengan pekerjaan dan lingkungan baru. 7. Pelaporan dan Analisis Melaporkan proses rekrutmen: Menyusun laporan untuk manajemen terkait jumlah kandidat yang telah diseleksi, tingkat penerimaan, dan efektivitas proses perekrutan. Menganalisis data rekrutmen: Melakukan analisis terhadap proses rekrutmen untuk mengetahui area yang dapat ditingkatkan, misalnya efisiensi dalam pencarian kandidat atau waktu perekrutan.place of work
PT. Pintarnya Solusi Teknologi
Kota Surakarta
Indonesia
Kota Surakarta
Indonesia
About the company
Pintarnya is a one-stop job seeking platform that allows job seekers to easily find and apply jobs. They can create a simple CV and apply to curated job opportunities based on their preferences and experiences and match them with what the employers’ need. This approach simplifies and makes the hiring process more efficient for both job seekers and employers.Job seekers can also expand their skills through free classes and webinars from various experts.
Relevant places near
- Lagos
- Venlo, Nettetal, Straelen, Kempen
- Vienna
- Bernau (Berlin), Brandenburg, Celle, Chemnitz, Cottbus, Dortmund, Dresden, Duisburg, Eberswalde, Erfurt, Essen, Frankfurt (Main), Frankfurt (Oder), Greifswald, Hamburg, Hannover, Kassel, Kirchmöser, Köln, Leipzig, Mainz, München, Neubrandenburg,
- Bangkok
- Bangalore
- Augsburg, Berlin, Bremen, Cottbus, Dresden, Duisburg, Düsseldorf, Erfurt, Frankfurt (Main), Freiburg (Breisgau), Hagen, Halle, Hamburg, Hamm, Hannover, Karlsruhe, Kassel, Koblenz, Köln, Leipzig, Magdeburg, Mainz, München, Neustrelitz,
- Sankt
- Hermitage
- Warszawa, Wrocław, Sosnowiec, Katowice, Poznań, Konin, Szczecin, Gdańsk, Gdynia, Świnoujście, Koszalin, Kielce, Zielona Góra, Lublin, Łódź, Bydgoszcz, Kraków, Polen
Job ID: 8560254
/ Ref: d65961f62e6f0530a9c594f071ee9a39
