Staff Recruitment

About the position

1. Melakukan pencarian kandidat secara rutin sesuai target yang ditentukan 2. Pemasangan Iklan Lowongan dan menjalin hubungan kerjasama dengan vendor 3. Melakukan pemilihan kandidat, penjadwalan interview dan pengisian hasil interview melalui ABS System 4. Melakukan interview dan grup interview online dan offline dengan tepat 5. Memenuhi target kuota untuk kelas training 6. Membuat laporan kerja 7. Membuat konten untuk media social Recruitment Kualifikasi Utama: 1.    Memiliki daya analisa dan pemikiran kritis 2. Berani mencoba hal baru tanpa takut salah dengan tujuan dan prinsip yang selaras dengan perusahaan 3. Menguasai strategi pencarian kandidat melalui online dan offline 4.   Menguasai berbagai alat tes psikologi dan berbagai metode interview. 5. Siap melakukan perjalanan dinas luar kota atau luar pulau 6. Selalu Belajar, Pantang menyerah dan Memastikan Target tercapai 7. Terbiasa dengan Sistem Teknologi (Tidak Gaptek) 8.   Wajib memiliki pengalaman minimal 1 tahun dalam recruitment dalam jumlah banyak 9. Penempatan lokasi kerja di SURABAYA Nilai Tambah 1.    Ahli membuat lowongan kerja yang beda dan menarik. 2. Menguasai graphology, bahasa tubuh, dst 3. Pencocokkan hasil test psikologi dengan posisi yang dibutuhkan * Hanya pelamar yang sesuai kualifikasi yang diutamakan Benefit  1. Jenjang Karir 2. Kepastian Kenaikan Gaji berdasarkan KPI & Target Perusahaan 3. Jaminan Kesehatan dan Ketenagakerjaan. 4. Outbound &Trip Luar Negeri. 5. Pelatihan Kompetensi (Seminar, Workshop, Certification, Books, etc). 6. Berkesempatan mendapatkan bonus dan hadiah 7. Setiap bulan boleh buat 1 kesalahan Baru tanpa sangsi* Fasilitas Kantor 1. Lounge (Playstation, TV Box, Buku, Smooking & Non Smooking, Meeting Room, dst) 2. Sport (Tenis Meja, Badminton, 11bh Sepeda MTB) 3. Seragam dan Handphone

place of work